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Image de Ashley Batz

ACCOMPAGNEMENT

Bilan de compétences 100% en ligne

"Le plus grand échec est de ne pas avoir le courage d'oser." Abbé Pierre

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Avez-vous déjà connu une épreuve de vie, vous poussant à vous interroger sur le sens de votre vie professionnelle ?

Avez-vous déjà ressenti le besoin de vous sentir pleinement aligné(e) à vos valeurs  ?

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Convaincue que la vie personnelle influe sur la vie professionnelle, il arrive parfois qu'un évènement difficile et inattendu, ne vienne s'immiscer dans nos vies et semer quelques doutes quant à nos choix et nos projets professionnels.

 

C'est pourquoi SYMBIOSE vous propose de prendre le temps à travers son bilan de compétences 100% en ligne de vous accompagner pour faire le point sur votre personnalité, vos valeurs et vos aspirations pour enfin trouver le chemin qui mène à SOI et retrouver une sérénité et un alignement vie personnelle et professionnelle.

FORMATION

Intra ou Inter-entreprises

"La chance ne sourit qu’aux esprits préparés." Louis Pasteur

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Vous cherchez à développer les compétences professionnelles de vos collaborateurs et à améliorer la performance de votre entreprise ?

Avec SYMBIOSE libérez le potentiel de vos équipes, grâce à une gamme complète de formations intra ou inter-entreprises, adaptées à vos besoins.

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La formation s'inscrit aujourd'hui comme un levier stratégique de la performance d'une entreprise et un facteur de motivation pour les salariés.

Quelle que soit la taille de votre structure, faites de la formation professionnelle un avantage concurrentiel dans le développement des compétences de vos salariés.

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Avec des formations orientées Ressources Humaines et Management, faites grandir vos équipes ! Je vous accompagne dans le perfectionnement des compétences de vos collaborateurs, via des formations interactives, favorisant les échanges et les mises en situation, pour une expérience d'apprentissage optimale.

Ne manquez pas l'opportunité de booster vos compétences et de propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets !

CONSEIL RH

Audit et stratégie RH

"Celui qui déplace la montagne, c’est celui qui commence par enlever les petites pierres." Confucius

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Vous souhaitez optimiser votre gestion des ressources humaines et booster la performance de votre entreprise ?

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Persuadée qu'une bonne gestion des ressources humaines est un levier essentiel à la réussite d'une entreprise, il est important de construire les process qui mèneront votre stratégie RH vers l'excellence.


Avec mon expertise des ressources humaines, je peux vous aider dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de processus pertinents et efficaces pour recruter les meilleurs talents, fidéliser vos salariés et développer leur potentiel. Grâce à un audit et des préconisations personnalisées, vous pourrez améliorer votre gestion du capital humain et gagner en compétitivité sur le marché.

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En choisissant SYMBIOSE, vous bénéficierez d'une approche sur mesure qui tient compte des spécificités de votre secteur d'activité et de votre culture d'entreprise. Nous travaillerons ensemble et en étroite collaboration avec vos équipes pour garantir une compréhension mutuelle et une appropriation des solutions proposées.

Ancre 1

AIDE A LA DECISION /
RECRUTEMENT

Evaluation short-list candidats

“Une décision bien prise est une victoire obtenue à moitié.” Napoléon Bonaparte

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Vous êtes à la recherche du candidat idéal qui aura à la fois les compétences et les savoirs-être requis pour rejoindre votre entreprise? Vous avez des difficultés à ne choisir qu'un seul candidat de votre short-list?

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A compétences égales, il est parfois difficile de sélectionner le candidat le plus à même de s'intégrer à la culture d'entreprise.

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SYMBIOSE vous aide à prendre la meilleure décision grâce à une prestation d'évaluation des candidats retenus dans votre short-list.
Grâce à mon expertise recrutement et à des compétences psychométriques issues de tests de personnalité, je vous accompagne dans cette étape cruciale. De par une connaissance de vos métiers, de votre organisation et de votre culture d'entreprise, une analyse approfondie de chaque candidat de la short-list sera menée. Je vous fournirai une évaluation objective des compétences, des expériences, ainsi que de leurs aptitudes et valeurs, et vous donnerai des préconisations vous permettant ainsi de prendre une décision éclairée et stratégique pour finaliser votre recrutement.

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Contactez-moi dès maintenant pour en savoir plus sur cette prestation et pour discuter de vos besoins spécifiques.

Candidats dans la salle d’attente
Ancre 2
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